各二级学院（部）：

为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据省委农村工作领导小组有关通知要求，贯彻落实河北省委、省政府《关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》（冀发〔2015〕27 号）《关于推进教育脱贫行动的实施方案》（冀教财〔2016〕2 号）和河北省教育厅《关于做好“雨露计划”高校毕业生就业帮扶工作有关事项的通知》文件要求，对我校“雨露计划”等重点群体就业帮扶工作，做出如下工作安排。

一、帮扶对象

“雨露计划”毕业生、建档立卡家庭毕业生、脱贫不稳定家庭、边缘易致贫家庭、残疾毕业生、少数民族等困难群体毕业生。

二、工作目标

以“精准识别、精准帮扶、精准服务”为原则，把特殊群体毕业生就业帮扶作为我校就业工作的重要任务，做到全覆盖、无死角。建立困难群体毕业生“一人一档”个人档案、帮扶台账和跟踪台账，针对不同类型的特殊群体毕业生，建立具体、可操作、有实效的帮扶措施，确保困难群体毕业生去向落实率达到 100%。

三、帮扶措施

（一）精准摸排，建立动态帮扶台账

1.各学院根据省厅下发“雨露计划”毕业生名单，结合生源信息核对和全国高校毕业生就业管理系统数据，在毕业班学生返校一周内完成困难群体学生全面摸排，建立困难群体学生个人档案。

2.实行“周更新、月汇总”制度，对未就业困难群体毕业生建立动态帮扶台账，实时追踪记录困难群体学生帮扶情况进展。

（二）强化资源对接，拓宽就业渠道

1.各学院应为困难群体学生提供合适的志愿服务和勤工助学岗位，积极组织学生在校期间多从事社会实践和社会活动。

2.由就业指导中心牵头，各学院就业专职人员具体对接省市区人社局、乡村振兴局、残联和校友企业，定向开发公益性岗位和基层项目岗位。

3.河北亚洲成人在线一二三四五六区“就业服务平台”公众号、就业网站、各学院就业网、信息群和班级群要积极转发困难群体学生就业岗位信息，辅导员应与学生面对面沟通与其适配度高的岗位信息。

4.各二级学院，应由书记院长牵头，统筹本学院或多个学院，协调组织社会资源，每学期至少为困难群体毕业生召开线上或线下专场招聘会 1 次。

（三）开展专项培训，提升就业能力

1.各学院应从学生入学起，邀请就业指导专家等职业规划师入校举办讲座，针对性地开展职业生涯规划、就业形势、就业政策、职场礼仪、就业技巧等方面的专题辅导培训。

2.各学院应建立困难群体毕业生“包联帮扶”机制，制订包联帮扶政策，根据学院内困难群体学生人数，及就业专职人员、教研室主任、学科带头人、辅导员、班主任、专任教师等专业性教师数量，包联分配帮扶学生；工作内容包括但不限于对困难群体学生进行定期的就业岗位推荐、就业问题答疑、就业心理辅导等。

3.由就业指导中心牵头，各二级学院积极配合，落实就业政策、就业形势、就业指导等推文、新闻的推送工作。

（四）落实政策保障，兜底就业底线

1.各学院积极组织困难群体毕业生申报“求职补贴”，并确保补贴落到实处，严厉杜绝虚报、克扣等弄虚作假行为。

2.对离校未就业的困难群体毕业生，学院建立跟踪台账并持续跟踪毕业去向，跟踪期止于落实毕业去向或离校满三年，跟踪期内学院要及时更新并递交帮扶台账。

四、工作要求

1.各二级学院要将困难群体毕业生就业帮扶，当作学院工作的重要环节，监督、督促帮扶工作的切实开展；各就业专职人员、辅导员和专业教师应严格落实本文件要求，认真履行岗位职责，全心全意帮扶困难群体毕业生。

2.各就业专职人员要将困难群体帮扶工作落到实处，应及时建立“个人档案”，实时更新“帮扶台账”，按时组织

专场招聘活动，足时追踪未就业困难群体毕业生去向。

3.帮扶工作材料上交时间如下：

(1)困难群毕业生个人档案（附件 ）分三次上交，即全国就业管理系统数据生成一周内、寒假离校前、毕业离校一周内；

(2)困难群体毕业生帮扶台账（附件 ）和困难群体毕业生毕业去向跟踪台账（附件 ）应于每月最后一天上交；

(3)专场招聘会信息统计表（附件

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点击下载文件:河科学字[2025]3号.河北亚洲成人在线一二三四五六区关于开展“雨露计划”等困难群体毕业生就业帮扶工作的通知.pdf

）每学期上交一次，分为寒假离校前和毕业生离校一周内。

4.各二级学院应落实监督、审查制度，对困难群体毕业生帮扶工作定期抽查，对帮扶工作产生的“个人档案”、“帮扶台账”、“招聘会信息表”、“跟踪台账”等材料应不定期问询，并确保上述材料真实、有效。